ENCUESTA DE BIENESTAR LABORAL
Subsidio de vivienda:
1. ¿Considera usted que la información que le brinda la empresa sobre los auxilio de vivienda es clara?
Si no
2. ¿Usted cree de vital importancia brindar auxilio de vivienda a los empleados?
Si no
3. ¿considera usted relevante para la seguridad y estabilidad suya y de su familia tener vivienda propia o hacerse acreedor de un auxilio de vivienda?
Si no
Recreación e Integración:
1. ¿En la empresa se realizan actividades recreativas o de integración?
Si No Nunca
2. ¿Participa usted en las actividades recreativas o de integración que la empresa realiza?
Si No
3. ¿Considera que es importante realizar actividades recreativas o de integración en la empresa? ¿Por qué?
Si No
Justificación:
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4. ¿Se observa una asistencia significativa de empleados, a las actividades recreativas o de integración organizada por la empresa?
Si No
5. ¿Cuántas veces al año se realizan actividades recreativas o de integración en la empresa?
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6. ¿las actividades recreativas realizadas, permiten la integración entre su familia y la organización?
Si No
7. ¿Considera usted, que las actividades recreacionales y/o de integración mejoran el clima organizacional?
Si No
Porqué? ______________________________________________________________________________________________________________________________________
8. ¿Qué actividad propondría usted, para lograr la integración de todo el personal que labora en la empresa?
Respuesta: ______________________________________________________________________________________________________________________________________
Capacitación:
1. ¿La empresa le brinda programas de capacitación con relación al cargo que desempeña?
Si No
2. ¿Qué actividades de capacitación considera que son importantes para mejorar el desarrollo de su labor?
Justificacion:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. ¿La empresa le brinda la oportunidad de capacitarse en otras áreas?
Si No
4. ¿Con que frecuencia se realizan capacitaciones en la empresa?
Mensual Trimestral Semestral Anual Otros
5. ¿La empresa de alguna manera le brinda capacitación a los miembros de su familia? ¿si la respuesta es afirmativa de que manera lo hace?
Si No
Manera: ____________________________________________________________
Estabilidad laboral y puesto de trabajo:
1. Desearía conservar su puesto de trabajo en esta empresa?
Si No
2. ¿cuántos años lleva laborando en esta empresa?
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3. ¿Se siente satisfecho(a) con la labor que desarrolla en su puesto de trabajo? ¿Por qué?
Si No
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4. ¿Qué aspectos le gustaría mejorar de su puesto de trabajo?
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5. ¿Está satisfecho con la comunicación existente con sus compañeros de trabajo?
Si No
6. ¿se encuentra motivado, para seguir laborando en la empresa?
Si No
7. ¿La empresa lo incentiva de alguna manera por el buen desempeño en su puesto de trabajo?
Si No
8. ¿Cuenta con los recursos necesarios para realizar de manera eficaz sus funciones?
Si No
9. ¿el ambiente laboral es el adecuado para desempañar sus labores?
Si No
10. ¿las cargas del trabajo son asignada equitativamente?
Si No
Salud:
1. ¿La organización le informa a usted el desarrollo de planes, programas o campañas de prevención y promoción, de salud y riesgos profesionales, coordinados por la EPS y la ARP?
Si No
2. ¿La empresa organiza planes, programa o jornadas de salud ocupacional?
Si No
3. ¿La EPS a la cual se encuentra afiliado satisface sus necesidades y las de su núcleo familiar?
Si No
